综合业务 · 模块使用指南

顶部导航点「其他」，进入模块门户。每个部门一张卡片，卡片里是该部门的全部模块，点图标即进。不清楚归哪个部门管，就用顶部搜索框直接搜。每个人看到的模块由权限决定，52 个是全集。

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1顶部导航点「其他」进入 2搜索框输入关键字直达 3每个部门一张卡片，模块点图标即进

这十个模块解决学校每天都在发生的事：东西坏了要报修、活动要签到、开会要通知、信息要收集。共同特点：发起简单、流转自动、报表现成，手机端都能操作。

教师发起总务处受理教室灯不亮、水管漏水，拍照选位置提交；总务处接单处理；修完后申请人打分评价。报修统计页随时看处理进度与服务质量。

• 1
  「我的报修」点新增，选报修类型和位置、描述问题、附上照片提交手机端也能随手报，拍照更方便
• 2
  总务处在「报修受理」接单，更新处理状态，必要时转派给其他师傅受理中 → 处理中 → 已完成，每一步申请人都能看到
• 3
  修完后申请人回到「我的报修」给这次服务打分评价评价结果计入报修统计，作为后勤服务质量的依据

教师申报学生选修教师把想开的校本课程提交申报，通过后生成选修班级；学生在开放期内选课，课程结束关联成绩录入。

教师申请管理员审批多媒体教室、实验室按课时或时间段预约。每间功能室可配置开放时间和专属管理员；功能室报表统计使用率。

组织者创建参加者签到升旗、班会、培训的电子签到。支持单次 / 每天 / 每周 / 每月周期，扫二维码或填表单签到，可导出未签到名单去提醒。

管理员创建师生家长填写问卷调查、信息登记、满意度调查。可设匿名、设周期、设填写范围，表单内容自由配置；报表页实时看填写率与分布。

组织者创建参会人签到创建会议后系统自动通知参会范围；现场扫码签到；会后收集反馈。会议报表自动算出席率。

管理员建表指定人填写需要多人配合的表在线完成：大家共填一张，或每人各填各的。信息反馈页实时显示已填多少人、谁逾期了。

教职工可发管理员审核给班级、年级、部门或自选人群发消息；可开审核流程，需要把关的消息先审再发。消息报表统计发送量与接收人次。

值周人员记录德育处统计迟到、早退、违纪等行政事件的规范化记录：先配分类体系和适用规则，日常按分类记录，系统自动统计出报表，支持打印格式输出。

管理员制发师生查看下载获奖证书、结业证书的批量制作与发放。每一次盖章自动记入公章的用印台账，笔笔可追溯。

• 1
  「证书模板」先设计好样式（外观、尺寸、水印）一次设计，之后所有批次都能套用
• 2
  「证书库」新建证书批次，导入获证人员名单，提交审核名单支持批量导入，不用一个个填
• 3
  审核人在「证书审核」把关，通过后系统批量生成证书盖章动作自动写入公章用印台账
• 4
  发放后学生手机端即可查看下载；「证书流水」保留每张证书的完整轨迹发完可归档，台账和证书文件都能导出

学校不是孤岛。区教育局的公告和消息单向下发到校，邮件双向往来，收集任务下发后数据上行回区局。四个模块界面都很简单：列表 + 详情，看完标记已读即可。

十一个模块分两层：基础配置打底（学年学期、年级班级、岗位、课程体系……），核心业务在上面跑（排课、成绩、考试、招生）。底座数据全平台共用——改一处，处处生效。

教务处按年级新建排课计划、关联岗位与规则，自动或手动排定；日常处理调课代课；随时对比每位教师的标准课时与实际课时。

教务处任课教师各类成绩批量导入、自动校验；配置分数与等级的换算规则；按行政班 / 教学班看录入进度；发布后同步学生档案。

教务处建考试、定科目时段、设考场座位、编排考生、分配监考，一次生成监考表和座位表——分别发给教师和学生。

教务处发布招生项目、配置报名表单和起止时间，家长在线填报；实时看报名人数与明细。报名数据流向学籍注册和学生分班。

这七个模块开学前集中配置一次，平时按需微调。年级班级和学年学期是全平台的底座——排课、成绩、德育考核都引用这份数据。

其余四个基础配置模块界面同为"列表 + 编辑"式：岗位安排（看截图）、学生分班（看截图）、课程体系（看截图）、校友管理（看截图）。

教研管理、教学竞赛、师徒活动共用一套机制：发起 → 扫码签到 → 在线讨论 → 自动统计。教研类别和师徒关系是前置配置——先配好标尺和结对，活动才跑得顺。跟着下面四步把教研条线走一遍。

上一步 下一步

教研室组织教师参赛说课比赛、教学设计大赛：设参赛范围、签到计分、提交作品、评委评分，成绩汇入统计并关联年度考核。

师傅发起徒弟参与基于已配置的结对关系开展听课评课、经验分享：徒弟签到、师傅记录指导内容、师徒互评。结对方案停用后不再下发新活动，已有记录保留。

班级考核、社团、宿舍三本台账共用同一套玩法：先配评价类别与权限，日常打分，自动汇总排名。期末班主任写评语，素质报告把所有维度按权重汇成每个学生一份档案。会用一本台账，就会用三本。

上一步 下一步

德育处建社团学生报名指导教师评价创建社团发布招新，学生手机端报名，截止锁定名单；日常活动按类别评价打分，期末自动出学生与社团的综合成绩。

宿管员打分德育处统筹先建楼栋 → 楼层 → 房间结构、分配住宿生、安排宿管责任区；宿管每天给负责区域打分；按房间 / 楼层 / 楼栋汇总排名，还能查学生进出宿舍流水。

学期评语：班主任期末给每位学生写综合评语，年级 → 班级 → 学生三层视图督进度，支持批量导入；评语存入档案、家长端可见。手环告警：佩戴手环的学生出现异常（长时间不在校、异常时段出现在异常区域）自动告警，老师核实处理留痕。素质报告：把班级考核、社团、宿舍、评语、考勤按设定权重自动汇总，每个学生一份，审定后导出归档。

• 1
  素质报告新建方案：选年级学期，勾选要纳入的评价维度班级考核、社团、宿舍、评语、考勤都可以进
• 2
  给每个维度设权重，系统自动收集各模块数据加权计算权重学校自定，改权重立刻重算
• 3
  班主任审阅每个学生的报告，可补充调整定版后导出归档，家长端同步可见

总务三个模块管学校的钱和物：工资按月造表，资产全程追踪，耗材进出扣减；人事两个模块是绩效核算的基石：考勤台账 + 工作量系数。

上一步 下一步

总务处管理教职工申领入库编号贴标签 → 申请领用（审批发放）→ 流转换位置 → 报废处置，每件资产的动向全程留痕。列表 / 直观两种视图随时切换。

总务处管理与固定资产同构：采购入库 → 申请出库（审批）→ 发放后自动扣库存，支持盘点与预警。区别在于：耗材用了就没（成本支出），资产长期在册（保值追踪）。

人事处汇集教职工每日打卡记录（如校门口人脸打卡），按校区、时间段查询；列表 / 统计两种视图；异常记录可修正，支持批量录入与导出。

人事处四层系数：按岗位（班主任 / 科任）、按学科、按其他工作（行政 / 教研）、按个人微调。系数与课时量结合，是绩效工资核算的基础。

十个模块都是聚合展示：数据由各条线产生，这里负责看清楚。一屏全局、四屏条线、三类档案、两类记录——从宏观到微观逐层下钻。

使用记录：按人查看每位教职工的平台使用轨迹（何时登录、用了哪些功能），既是工作量佐证，也帮助发现没被用起来的功能。社团记录：全校社团的活动记录、成员人数与活动频率统计。